心理社会的 リスク予防 ポリシー

HS Power Spring México S.A. de C.V.は、心理社会的リスクとみられるファクター防止と好ましい職場環境づくりに取り組んでおり、社内全役職で心理社会的リスクの可能性がある暴力や差別に繋がる行為を防止し、対抗することを約束します。教育と意識向上プログラムにより、従業員に適した組織環境を促進します。

社内コミュニケーションと新たなアイデアをサポートするポリシーを保っており、従業員のために健全な職場環境を犯す全ての行為を相談できる苦情ボックスと緊急用メール・電話(Mail:denuncias@hsps.com.mx 、Tel:449 280 2818)で対応しております。

HSPSでは、年齢・人種・民族・宗教・性別・性的指向に関わる差別のない職場環境を提供し、すべての従業員、株主、取締役の誠実さと倫理的行動を促進することに取り組んでいます。